採用情報

現在、新卒,第2新卒募集中、若年者中途採用(設計補助者含む)も募集しています。

職種農業土木に関する設計技術者
雇用形態

正社員

定年定年65歳
募集内容
国土交通省 北海道開発局発注の国営土地改良事業全般の設計を行います。
 
具体的には、
【農地再編整備事業】水田、畑地の圃場整備
【農地防災・保全事業】暗渠排水、農地造成
【環境保全型事業】肥培かんがい
などの設計コンサルタントを実施して、平成24年~令和7年の14年連続北海道開発局、及び開発建設部より表彰されている強みがあります。
 
作業項目としては、
・打ち合わせ協議
・現地調査
・CAD製図
・数量計算
・構造計算
・各種水理計算
・土と構造物の計算
・協議資料作成
・比較検討資料作成
・報告書作成
求める人材未経験の方 大歓迎!

●理系基礎教養科目程度の知識があり、健康でパソコン操作ができる方
●人とのコミュニケーションがとれ、協調性がある方
●根気があり責任をもって堅実に物事に取り組める方
●新しいことに興味をもち、積極的・意欲的に吸収できる方
給与

中途採用の場合は、経験、能力を考慮して決定します。
<詳細 2025年4月入社 新卒例>
大学院卒:26万3,900円
大学卒:23万8,200円
短大・高専・専門(2年制):22万円
専門(1年制)21万6,800円
高卒:21万3,600円

諸手当通勤手当、運転手当(4千円)、住宅手当(7千円~1万5千円、規定あり)、資格手当(5千円~5万円)、扶養手当(1万6千円)、燃料手当(11月~3月まで支給)、役職手当(3千円~2万円)、超過勤務手当、技術士資格合格一時金支給(30万円)65歳以降の再雇用制度あり
賞与・昇給年2回(6月、12月)、業績により3月に期末手当支給
産休・育休就業規則、育児・介護休業規定
待遇・福利厚生健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、就業規則、給与規定、旅費規程、退職金規程、育児・介護休業規定、再雇用規定、有給休暇取得特例制度、親睦会行事(花見、観楓会、忘年会、各種慶弔金)、インフルエンザ予防接種、各種資格取得登録更新費用会社負担、現地研修(道内・道外・海外)、スマートフォン一人一台支給、社内Wi-Fi整備済み
会社名株式会社アルト技研
勤務地

札幌市

勤務時間8時45分~17時30分(実働8時間)
休日・休暇土日完全週休2日、祝祭日、創立記念日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(1時間単位)初年度は6ヶ月経過後11日
有給取得率年間平均取得日数19日
残業月平均17時間
意欲のある人には積極的に資格などを取得していただけるようにフォローいたします。
やる気次第でどんどん成長できる、若い人からベテランまでみんなでがんばれる、そんな職場です。
研修の試用期間は3ヶ月。
研修後も先輩のフォローや仲間たちとサポートしあうことで、安心して業務に取り組めます。

採用に関するよくある質問

Q01.建設コンサルタント業界は仕事がきついと聞いているのですが、実際はどうなのでしょうか?
Q02.この会社で活躍している人材にはどんなスキル、素養、素質がありますか?
Q03.土木系以外の学部卒なのですが、仕事についていくのは厳しいでしょうか?
Q04.入社前に何か取得しておいた方がよい資格はありますか?
Q05.技術系資格の取得はなぜ必要なのでしょうか?
Q06.資格取得支援として、社内で何か取り組みはありますか?
Q07.資格手当はありますか?
Q08.技術力の向上と取組について教えてください。
Q09.設計に必要な現地作業は、どのようなことをするのでしょうか?
Q10.設計業務の出張頻度と移動手段を教えてください。
Q11.出張の移動には車を使うと思うのですが、運転が苦手で・・・。
Q12.転勤はありますか?
Q13.残業に関する協定について教えてください。
Q14.社内(外)での交流イベントには何がありますか?
Q15.設計作業以外で自分の特技を生かせる場面はありますか?
Q16.通勤手段の検討ために、会社周辺の施設情報を知りたい。
Q17.AIが普及したら仕事がなくなってしまうと思いますか?

ご質問等はこちらから

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